- NHR Communications는
- 기업의 핵심인재 확보를 위해 채용전형 전반에 걸쳐 최적의 채용 통합 솔루션을 제공하는 채용 전문 에이전시입니다.
- 채용브랜딩, 온오프라인 채용홍보, 채용시스템 구축, 채용홍보 영상제작, 인적성 및 필기전형, 면접, 입사 교육을 포함한 리텐션활동 등 채용의 모든 과정을 기획하고 차별화된 솔루션을 제공합니다.
- 자체 채용플랫폼과 솔루션을 보유하고 있고, 채용 관련 신규 비즈니스를 지속적으로 만들어 가고 있습니다.
- 기업의 인사팀/채용팀이 주 클라이언트이며 마케팅과 HR 두가지 분야에서 업무를 진행합니다.
- 2019년 1월 대학내일 자회사로 독립 이후, 매년 높은 성장률을 달성하고 있으며 (연평균 30%) 업계 최고의 레퍼런스와 고객사를 보유하고 주요 그룹사 포함하여 약 200개 이상의 고객이 NHR커뮤니케이션과 함께 일하고 있습니다.
직무별 인재를 찾습니다.
신입 / 경력(2년 이상) / 인턴(체험형) / 인턴(정규직 전환형)
- 이런업무를
합니다 -
- 채용마케팅 제안서를 기획 및 작성합니다. 기업의 채용 분석을 토대로 인사이트를 도출하여 채용솔루션을 제안합니다. 중장기적으로 채용브랜딩 제안서 작업을 하기도 하며, 단기적으로 채용 컨셉과 슬로건을 개발하여 효과적인 매체 홍보를 제안하기도 합니다.
- 인재확보를 위한 채용마케팅을 운영합니다. 기업의 인재확보를 위한 다양한 채용마케팅을 기획합니다. 제안한 내용을 바탕으로 채용 홍보 영상 등의 콘텐츠를 제작하기도 하며, 메타버스 등 새로운 플랫폼을 활용하는 등 온/오프라인 채용행사를 기획하고 운영합니다. 이러한 채용콘텐츠를 바탕으로 온/오프라인 Media Mix를 제시하여 기업의 서류 접수단계부터 인재를 확보할 수 있도록 프로젝트를 수행합니다.
- 서류전형 이후 각 전형을 기획하고 운영합니다. 필기시험 문제 출제를 위해 유관 부서와 협업하기도 하며, 시험 및 면접에 대한 전반적인 프로세스를 마련하여 운영합니다. 코로나19 이후 온라인 필기시험 및 면접에 대한 니즈가 높아짐에 따라 온라인으로 행사를 기획하고 운영합니다.
- 그외 채용브랜딩 활동을 위한 다양한 활동을 합니다. 그 외 기업의 채용브랜딩 활동을 위해 다양한 부분에서 지원을 하고 있습니다. IT인재 확보를 위해 해커톤이나 공모전을 기획하기도 하며, 기업PR 영상 기획 및 제작을 하기도 합니다.
- 이런동료를
찾습니다 -
- 에이전시 업에 대한 이해도와 의지가 있으신 분 빠르게 변화하는 상황속에 최신 트렌드를 반영하여, 함께 새로운 비즈니스를 만들어 갈 수 있는 도전적인 분을 찾습니다.
- 커뮤니케이션 역량이 뛰어나고 주도적이신 분 클라이언트 뿐만 아니라 다양한 이해관계자들과 협업해야하는 만큼 커뮤니케이션 스킬이 중요하며 주도적으로 프로젝트를 수행가능한 분을 찾습니다.
- 기획서 및 제안서 등 문서를 작성해보신 적이 있으신 분 파워포인트로 문서를 작업하여 클라이언트에 제안해야 하는 업무가 많습니다. 실무경험이 없다면 학업 중 수업과제나 공모전을 통해 기획서 및 제안서 등을 직접 작성해보신 적이 있으신 분을 찾습니다.
- 분석적인 사고와 빠른 결단력을 가지신 분 프로젝트를 수행하면서 크고 작은 문제를 해결하며, 다양한 프로젝트를 동시에 진행되는 경우도 많아 빠른 결단력이 필요합니다.
- 밝고 긍정적인 마인드를 가진 분 하고 싶은 일만 할 수는 없습니다. 이는 에이전시업에서는 필수 불가피하며 이러한 상황에서도 밝고 긍정적으로 업무에 임하며 업무 주도권을 가지는 분을 찾습니다.
- 이런경험있으면
더 좋습니다 -
- 새로운 채용 플랫폼 및 홍보/미디어에 대한 이해도와 활용도가 높으신 분
- 자신만의 경험을 바탕으로 정형화되고 관습적인 채용 방식에서 벗어나
창의적이고 다양한 아이디어를 실험을 해보고 싶으신 분 - [경력] 대행사(홍보/광고/디지털/BTL/프로모션 등) 경력 2년 이상인 분
- [경력] 채용 업무 (인하우스 리크루팅, 헤드헌팅 등) 경력 2년 이상인 분
- 지원 기간
- 2021년 11월 5일(금) ~ 11월 22일(월) 15:00
채용 일정
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신입 / 경력
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서류전형(~11/22 15:00)
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AI영상면접(12/2~12/3)
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직무면접(12/6~12/9)
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조직적합성면접(12/20~12/23)
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최종합격자발표(12/29)
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입사(2022/01/10)
* 채용마케팅, 디자인 직무의 경우 서류합격자 대상 사전과제가 주어지며,
직무면접 시 발표를 진행합니다.인턴(체험형/정규직 전환형)
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서류전형(~11/22 15:00)
-
AI영상면접(12/2~12/3)
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직무면접(12/13~12/15)
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최종합격자발표(12/22)
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입사(2022/01/10)
* 인턴(체험형/정규직 전환형) 근무기간 : 2022.01.10(월) ~ 06.30(목)
* 정규직 전환형 인턴 채용의 경우 일정기간 근무 후 최종전환심사가 있음을
미리 알려드립니다.- 서류합격자 발표는 11/29(월) 15:00 이며, 채용일정은 차후 변경될 수 있습니다.
- AI영상면접은 서류합격자 대상으로 실시하며, 합격여부를 가르지 않고 직무면접의 참고자료로만 활용됩니다.
- AI영상면접은 정해진 기간 내 원하는 시간에 어디서나 자유롭게 응시할 수 있습니다.
- 통합대학내일 자회사간 중복지원은 가능하나, NHR Communications 전형 간의 중복지원은 불가합니다.
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급여 정보
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신입
기본급 3,852만원 (성과급 별도)
경력
경력사원은 입사 전 급여 별도 협의
인턴(체험형/정규직 전환형)
월급 251만원
- NHR은 실제 참여한 노동의 질과 양을 존중하기 위해 연차에 따른 고정급제가 아닌 성과를 반영한
성과급제(기본급 + 성과급)를 기초로 합니다. - 신입사원 기준 지난 3년간, 성과급을 포함하여 매년 평균 5,000만원 이상의 임금을 지급하고 있습니다.(복지비 및 교육비 등 별도)
- 성과급은 회사/팀/개인의 성과에 따라 매년 변동될 수 있습니다.
- NHR은 실제 참여한 노동의 질과 양을 존중하기 위해 연차에 따른 고정급제가 아닌 성과를 반영한
지원 자격
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신입 / 경력
2022년 1월 10일부터 출근 가능한 분
(경력직은 협의 가능)인턴
2~4년제 대학교 4학기 이상 이수자 중 근무기간(2022.01.10 ~ 06.30) 풀타임 근무 가능자
(졸업예정자 및 휴학생 가능, 기졸업자 불가)
근무지
- 서울시 마포구 공덕역 1번 출구 인근
지원 방법
- 온라인 접수 | 통합 대학내일 채용사이트 (careers.univ.me)
NHR커뮤니케이션즈는
이렇게 일합니다.
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- 보상에 진심인 편
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NHR커뮤니케이션즈에서는 노력과 성과에 따른 최고의 보상을 제공합니다.
이는 NHR커뮤니케이션즈 구성원 모두 업계 최고의 플레이어가 되는 원동력이기도 합니다.
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- 시간관리에 진심인 편
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NHR커뮤니케이션즈 직원은 스스로 시간관리를 합니다.
최소 30분 단위로 휴가를 사용하고 본인의 업무에 따라 자유롭게 업무시간을 조절할 수 있습니다.
누구나 자유롭게 재택근무를 하며 원한다면 바쁜 프로젝트를 끝내고 2-4주 휴가를 다녀올수도 있구요!
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- 직원들 경청에 진심인 편
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NHR커뮤니케이션즈는 수평적인 문화를 지향합니다.
개개인의 소중한 의견으로 회사가 바뀌는 경험을 몸소 체험하실 수 있어요.
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- 업무에 주도적인 편
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NHR커뮤니케이션즈 직원은 책임감을 가지며 주도적으로 일하고 있습니다.
누구든 프로젝트매니저(PM)가 되며 업무주도권을 가지고 일하고 있습니다.
NHR커뮤니케이션즈


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- 자율 출근제
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#별도보고없음
#오늘은3시에퇴근해볼까
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- 보상 휴가 제도
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#한달휴가실화?
#코로나전엔해외여행감
#보상휴가쓰고30분만쉬다올게요
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#강아지키우는직원이늘었더라
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- 만 3년 안식월
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#안식월에휴가를더해두달도가능
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사업확장으로인한채용
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